Az e-bike előnyei céges használat esetében
Az elektromos kerékpárok biztosítása a munkaerő részére egyre vonzóbb lehetőségként jelenik meg a céges juttatások körében. (X)
Ennek egyik oka, hogy 2022 óta a vállalkozások adómentesen biztosíthatnak elektromos kerékpárokat a munkavállalóknak és közeli hozzátartozóiknak attól függetlenül, hogy magáncélból vagy munkavégzés céljából használják-e azokat.
Az új szabályozás nagy előnye, hogy az e-bike nemcsak munkába járásra, hanem hétvégi használatra is megengedett, ezzel segíti a környezet- és egészségtudatos életmódot. Így a céges használata fontos szerepet játszik a munkavállalók megtartásában is.
Az Annyira Más Bringabolt jóvoltából most te is kiélvezheted az elektromos kerékpározásban rejlő előnyöket, például néhány akciós e-bike beszerzése által.
Elektromos kerékpár és a visszaigényelhető áfa kérdése cégek esetében
A kerékpár vételárának áfáját vissza lehet igényelni akkora hányadban, amekkora részben munkaeszközként használják. A kerékpárok esetében nem szükséges útnyilvántartást vezetni, így nehéz bizonyítani a tényleges használat mértékét, ezért általában csak az áfatartalom bizonyos %-át igénylik vissza a cégek, nem a teljes összeget.
Emellett az e-kerékpárok karbantartási költségei is elszámolhatók, így ezeket már nem kell megosztani a magán- és céges használat között.
Nem minden típusú e-bike esetében érvényes az adómentes juttatás. A 45 km/h-ig rásegítő „speed pedelec” és az elektromos kerékpárokat átalakító szettek nem esnek már az adómentesség hatálya alá, mert ezek jogilag más kategóriába tartoznak.
A 25 km/h-ig segítő gyári pedelec kerékpárok típustól függetlenül - hegyi, városi vagy túrakerékpárokról legyen is szó -, megfelelnek az adómentes keretnek. A bizonyítottan 100%-ban céges használat esetén továbbra is visszaigényelhető az áfa minden elektromos kerékpár esetében.
Munkaerő megtartása céges e-bike révén
Számos vállalat ismeri fel, hogy az elektromos kerékpár már nemcsak egy közlekedési célokra használt jármű, hanem hatékony eszköz a munkavállalói elköteleződés növelésére.
Az e-bike flotta használata motiváló tényező lehet. A fluktuáció és az ezzel járó költségek csökkentése mellett segít a dolgozók jó közérzetének, egészségi állapotának megőrzésében, növelésében is.
De miért lehet munkaerőt megtartó erő?
A céges e-bike-ok igazán kapós eszközök lehetnek a munkavállalók számára azon kívül is, hogy a szabadidejükben is korlátok nélkül használhatják. Ugyanis van lehetőség arra, hogy az évekig tartó ingyenes használat mellett meg is vásárolják idővel lényegesen kedvezőbb áron, mintha azt egy kerékpárüzletbe besétálva tennék.
Ez a megoldás pedig a cégek számára is előnyös, hisz így folyamatosan frissíthetik az e-bike parkjukat, kedvezőbb lesz az amortizációs elszámolás és még a bérköltség egy része is helyettesíthető a munkavállaló felé.
Vagyis az elektromos kerékpár adómentes juttatásként való biztosítása praktikus és gazdaságos alternatíva a vállalat pozitív megítélése és vonzereje szempontjából.
