Hankook Tire: gépészmérnököt, adózási és bérszámfejtő asszisztenst, továbbá mechanikus/elektromos karbantartót és gépkezelőt keresnek!

Öcaline • 2019. február 7. 18:25 • PR, marketing, hirdetés 0 5

Továbbra is töretlen lendülettel folytatja nagyszabású munkaerő-toborzó programját a Castellum.do hasábjain a Hankook Tire Magyarország Kft. A koreai óriáscég aktuális kínálatában ezúttal gépészmérnököt, adózási és bérszámfejtő asszisztenst, emellett gépkezelőket, továbbá karbantartókat keresnek. Tételes pozíció-leírások a hajtás után – és ha tetszik, jelentkezzen máris! (X)

A kapacitás folyamatos növelése nyomán folyamatosan bővíti dolgozói állományát a Hankook Tire magyar gyártóegysége, a Hankook Tire Magyarország Kft. Hazánk egyik legjelentősebb beruházójának az immár 885 millió euró összértékű befektetése révén az ország közepén, Dunaújváros és Rácalmás határában épült fel a világ egyik legkorszerűbb abroncsgyára, amelynek már a harmadik gyártóegysége is munkába állt. A vállalat jelenleg az alábbi pozícióba várják leendő kollégáik jelentkezését!

Gépészmérnök

Feladatok

– Új termékek fejlesztése, tömeggyártásba történő bevezetéshez
– Prototípus gyártáshoz kapcsolódó tesztek, vizsgálatok elvégzése
– Meglévő termékek optimalizálása
– Első szerelt gumiabroncsok fejlesztése a vevői igényeknek megfelelően
– Analízisek elvégzése, az eredmények kiértékelése, jelentések készítése
– Gyártási előírások kezelése, módosítása
– Gyártási folyamat során felmerülő hibák analizálása és megoldása

Elvárások

– Gépészmérnöki végzettség
– Középfokú, aktív angol nyelvtudás 
– MS Office programok ismerete 

Jelentkezés: hr.hu@hankooktire.com 

Bészemámfejtő asszisztens

Feladatok

– Bérszámfejtés és munkaügyi nyilvántartással  kapcsolatos feladatok ellátása
– Cafeteria nyilatkoztatás és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása
– Létszám adatok szolgáltatása
– A rábízott riportok elkészítése a megadott paraméterek alapján
– Kommunikáció a munkavállalókkal és a hozzá tartozó részlegek adminisztrátorával

Elvárások

– Felsőfokú gazdasági végzettség és bérügyintéző végzettség
– B2 angol nyelvismeret

Előnyt jelent

– Nexon program ismerete

Jelentkezés: hr.hu@hankooktire.com


Adózási asszisztens

Feladatok

– Számviteli bizonylatok ellenőrzése adózási szempontból
– Adók kalkulálása, elhatárolása, könyvelése
– KSH statisztikák készítése
– Éves, negyedéves, havi bevallások készítése, könyvelése
– Adókhoz kapcsolódó főkönyvi számlák egyeztetése (NAV folyószámlához is)
– Adóbevallásokhoz, analitikákhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok, adókhoz kapcsolódó nyilvántartások vezetése
– Adóváltozások folyamatos nyomon követése

Elvárások

– Közgazdász végzettség (pénzügy/számvitel szakirányon)
– Középfokú angol nyelvtudás 
– MS Office programok ismerete 

Előnyt jelent

– 1-2 év releváns tapasztalat adózási területen

Jelentkezés: hr.hu@hankooktire.com 

Gépkezelő

Feladatok

– Automata/félautomata berendezések kezelése,
– Anyagszállítás, anyagmozgatás,
– Vizuális ellenőrzés

Elvárások

– Általános iskolai végzettség
– Többműszakos munkarend vállalása
– Orvosi alkalmasság

Előnyt jelent

– Műszaki szakirányú végzettség
– Ukrán nyelvismeret
– Termelő cégnél szerzett szakmai tapasztalat

Jelentkezés: munka@hankooktire.com  


Karbantartó (mechanikus/elektromos)

Feladatok

– A munkaterület gépeinek / berendezéseinek / eszközeinek karbantartása, javítása, a munkaterületre vonatkozó követelményeknek, az elvégzett képzéseknek és tanfolyamoknak megfelelően
– Vizuális ellenőrzés
– Napi ellenőrzések végrehajtása, munkajelentések, ellenőrzőlapok kitöltése, szabványok, munkautasítások betartása
– A vállalat gépeinek / berendezéseinek és eszközeinek állagmegóvása, tisztán tartatása

Elvárások

– Középfokú végzettség (automatizálás/mechatronikai technikus, villanyszerelő stb.)
– Többműszakos munkarend vállalása,
– Orvosi alkalmasság

Előnyt jelent

– Termelő cégnél szerzett szakmai tapasztalat

Jelentkezés: munka@hankooktire.com 

Amennyiben a fenti állásajánlatok bármelyike felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a pozícióleírásoknál megjelölt e-mail címekre, vagy levélben a 2459 Rácalmás, Hankook tér 1. postacímre.

Kérik, az e-mail tárgyában, illetve a borítékon mindenképp tüntesse fel a megpályázni kívánt pozíció megnevezését, valamint hivatkozási azonosítóját (Castellum.DO). Például: Adózási asszisztens – Castellum.DO' vagy 'Karbantartó – Castellum.DO'

Az aktuális állásajánlatokat folyamatosan frissítik a www.hankooktire-eu.com/hu/karrier  weboldalon. Bővebb információ: Zoltai-Nép Amália, toborzási asszisztens | 25/556-016 

A Hankook Tire vállalatról

A Hankook Tire világszerte innovatív, díjnyertes, kiváló minőségű radiál abroncsokat gyárt személygépkocsik, terepjárók, SUV-ok, könnyű tehergépkocsik, teherautók és buszok, valamint a motorsport számára (mind a pályás versenyeken, mind pedig ralin résztvevő csapatoknak).
A Hankook Tire több mint 180 országba szállítja termékeit, és világszinten több mint 22.000 alkalmazottat foglalkoztat. A világ számos vezető autógyártója első gyári felszerelésként is a Hankook Tire abroncsait választja.
A vállalat mindent megtesz azért, hogy a legmagasabb szinten elégítse ki a vásárlói igényeket a termékek minősége, a technológiai kiválóság és a vezetési élmény területén, Ennek érdekében a Hankook folyamatosan befektet öt kutatás-fejlesztési központjába és nyolc gyártási egységébe. A Hannoveri Technológiai Központban az európai piac igényeire szabva fejlesztik az abroncsokat, különös tekintettel az európai prémium autógyártók első szerelésű abroncsaira.

A Hankook Tire európai központja Neu-Isenburgban található, Frankfurt am Main közelében. A vállalatnak Németországban, Nagy-Britanniában, Franciaországban, Olaszországban, Spanyolországban, Hollandiában, Magyarországon, Csehországban, Oroszországban, Törökországban, Svédországban, Ukrajnában és Lengyelországban vannak képviseletei. A további európai országokban a cég termékeit regionális nagykereskedők terítik. A vállalat globális bevételének kb. 30 százalékát az európai piacokon és a FÁK országaiban realizált értékesítések adják.
A Hankook Magyarországot választotta európai gyárának helyszínéül. A 885 millió eurós befektetésből a Dunaújváros melletti Rácalmáson a világ egyik legkorszerűbb abroncsgyára épült. A gyár 2007 júniusában kezdte meg működését és azóta is folyamatosan fejlődik, bővül. A cég jelenleg már több mint 3300 alkalmazottat foglalkoztat, és személygépkocsik, SUV-ok és könnyű tehergépkocsik számára gyárt gumiabroncsokat. A harmadik beruházási ütem 2015 tavaszán fejeződött be, ezzel a magyar gyár éves gyártókapacitása 19 millióra nő. A rácalmási gyárban készült termékek az európai piacot szolgálják ki, és megfelelnek a vezető autógyártók előírásainak és igényeinek is. A Hankook Tire Magyarország Kft. rendelkezik az ISO 9001:2008., ISO/TSO 16949:2009. minőségi és az ISO 14001:2014. környezetvédelmi tanúsítvánnyal. A Hankook Tire 2016 óta szerepel a világszinten elismert Dow Jones Fenntarthatósági Indexben (DJSI World).

Az elmúlt időszak kiemelt jelentőségű volt a Hankook számára az eredeti gyári beszállítói (OE) kapcsolatok terén is a prémium szegmensben. 2015 elején a Hankookot választotta eredeti gyári gumiabroncs beszállítójának a stuttgarti székhelyű Porsche autógyártó, 2016 elején pedig a vadonatúj BMW 7-es széria abroncsbeszállítójává vált. Emellett a helyi Hankook gyár termékei kerülnek számos prémium kategóriás Mercedes-Benz, Audi, BMW, Volkswagen, Ford, Hyundai és KIA gépkocsi- és kisteherautó modellekre is. 
Mint magyarországi kulcsberuházó és fontos gazdasági szereplő, a Hankook Tire számára elengedhetetlen a példamutató felelős vállalati magatartás. A Hankook Tire Magyarország Kft. 2012-ben indította útjára átfogó társadalmi felelősségvállalási (CSR) programsorozatát, a "Hankook Értékteremtő Programot", amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. A kezdeményezés célja, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft., mint hazánk egyik legdinamikusabban fejlődő vállalata, felelős társadalmi szereplőként segítséget nyújtson olyan környezeti és társadalmi ügyekben, amelyek mindannyiunk érdekét szolgálják.

A vállalat Értékteremtő Programja keretében már több helyi és országos jelentőségű akciót is indított, így a Dunaújvárosi- és az Országos Mentőszolgálatnak, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak, a Magyar Vöröskeresztnek, valamint már több mint 1229 kisebb, non-profit szervezetnek adományozott nagy értékben gumiabroncsot, összesen majdnem 273 millió forint értékben. 
Ezen túl számos helyi rendezvényt támogat a gyár környezetében, például a nagysikerű dunaújvárosi Parázs-Varázs közösségi grillpartit vagy a Rácalmási Tökfesztivált. A Hankook 2013. június elején indította útjára a Hankook Dolgozói Önkéntes Programot, amelynek keretein belül a vállalat dolgozói, az általuk javasolt közhasznú szervezetek és közintézmények javára végezhetnek önkéntes munkát. A megvalósításhoz szükséges eszközöket és segédanyagokat a cég biztosítja. A vállalat és dolgozói ily módon az elmúlt öt év alatt mintegy 42 millió forint értékben járultak hozzá a helyi közösségek életminőségének jobbításához. 
Ezen túl 2016-ban egy újabb pillérrel is bővült a Hankook Önkéntes programja. A "KÖSZ, Hankook!", azaz a "Közösségi Összefogás a Szebbért" kezdeményezésben mostantól Dunaújváros és környékének lakói is aktívan részt vehetnek az önkéntes munkában, és lakókörnyezetük szebbé tételében.

Ugyancsak 2016-ban kezdődött a "Tekerd jobbra! " elnevezésű új társadalmi célú program, amelynek keretében a résztvevők kerékpározás közben gyűjthetnek kilométereket egy jótékony cél érdekében. 2016-ban a dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház Szülészet-nőgyógyászati Összevont Osztálya, 2017-ben a Gyermekétkeztetési Alapítvány és a Mosoly Alapítvány volt a program kedvezményezettje. 
2017-ben a vállalat új programot indított az oktatás támogatására: A HOPP – Hankook Oktatási Pályázati Program keretében műszaki középiskolák pályázhattak eszközparkjuk, műhelyeik fejlesztésére.
A Hankook 2014-től még egy projekttel egészítette ki CSR tevékenységét: gyermekek angol nyelvi oktatásának támogatását tűzte ki célul. A vállalat ez idáig 260 helyi diák képzését finanszírozta, akik angol nyelvi táborban vehettek részt. A tanulók, akik a Hankook dolgozóinak gyermekei, 16 helyi (dunaújvárosi és rácalmási) iskola diákjai, valamint a Nagycsaládosok Országos Egyesülete ajánlásából kerültek ki, a Funside egyhetes nemzetközi angol táborában vehettek részt Balatongyörökön. 
A vállalati társadalmi felelősségvállalás a globális cégpolitika kiemelt része, amit az is bizonyít, hogy a Hankook is szerepelt a Dow Jones Ázsia-Óceániai Fenntarthatósági Indexében (DJSI Ázsia/Óceánia) a vállalati fenntarthatóság terén elért erőfeszítéseiért.

Jelentkezzen a koreai óriás munkaerő-toborzó akcióján, legyen a Hankook-közösség megbecsült tagja – vegye ki részét a közös sikerből!