Hankook: idén is nagy siker volt a dolgozói önkéntes program

Öcaline • 2018. december 20. 18:15 • Közösség 0 12

Idén hetedszerre valósultak meg a helyi kezdeményezések a Hankook munkavállalóinak közreműködésével  – a város határában üzemelő abroncsgyár dolgozói összesen 36 programelem sikerét segítették munkájukkal; Dunaújvárosban 18 helyszínen munkálkodtak.

Az abroncsgyártó vállalat 2018-ban, immár hetedik alkalommal hirdette meg a közösségi aktivitásokat támogató Dolgozói Önkéntes Programját, áll a Castellum műhelyéhez eljuttatott összegzésben. A program során a Hankook dolgozói bebizonyították a helyi közösségek iránti elkötelezettségüket, hiszen több mint 2400 önkéntes munkaórával segítették összesen 36 projekt megvalósulását. Bölcsődék, óvodák, iskolák újultak meg – a nyílászárók cseréjétől a vizesblokk felújításon át akár a teljes festésig. 
A kezdeményezés alapjait 2013-ben teremtette meg a Hankook Tire Magyarország Kft. – a koreai óriás közösségépítő és környezetszépítő célzattal indította útjára a Dolgozói Önkéntes Programot. A közösségi kezdeményezés a kezdetekhez képest mostanra mind a résztvevő önkéntesek, mind a megvalósult projektek számát tekintve kinőtte magát, egyre többen csatlakoznak hozzá.

A pályázat során a Hankook dolgozói Fejér, Bács-Kiskun, Tolna és Pest megyéből (Budapest kivételével) ajánlhattak megvalósítandó ötleteket – ezekből idén összesen 36 projekt felelt meg a kiírás feltételeinek, amelyek túlnyomó része már megvalósult. (A pályázat 7 éve alatt 155 projekt valósult meg, csaknem 56 millió forint értékben.)

Az önkéntesek mintegy 2400 munkaórát dolgoztak az eddig befejezett projektek keretein belül, ami majdnem 100 munkanapnak felel meg. A munkálatok 3 megyét és 14 települést érintettek és közvetlen vagy közvetett módon több mint 65 ezer embert érintettek; csak Dunaújvárosban 18 program valósult meg.
A program célja a kezdetektől változatlan, de folyamatosan egyre több szereplővel valósul meg, emelte ki Hwang Seong Hak, a Hankook ügyvezető igazgatója:
– Dolgozóinknak és a térségben élőknek is lehetőséget biztosítsunk arra, hogy jobbá és szebbé tegyék a környezetüket. Büszkék vagyunk munkatársaink elkötelezettségére, hiszen az önkéntes  munkát szabadidejükben végzik, és évről-évre egyre többen jelentkeznek. A Hankook munkavállalói mellett szeretnénk megköszönni a többi önkéntes áldozatos munkáját, valamint köszönet illeti a programban részt vevő intézményeket és azok vezetőit is – az ő együttműködő támogatásuk nélkül nem tudtuk volna sikerre vinni ezt a kezdeményezést. Ebből is látszik, milyen erő lakozik a közösségi összefogásában!
Az önkéntesek értékes munkája mellett a Hankook anyagi hozzájárulással és a munka elvégzéséhez szükséges eszközök biztosításával is segítette a projektek megvalósulását – idén több mint 14 millió forintos támogatással járult hozzá a lebonyolításokhoz. 
A Dolgozói Önkéntes Program része a KÖSZ, Hankook! (Közösségi Összefogás a Szebbért) kezdeményezésnek, amely a Hankook Értékteremtő Program, a vállalat szerteágazó társadalmi felelősségvállalási aktivitásainak egyik pillére. A gumiabroncsgyártó kiemelt helyi programokkal, az egészséges életmódra és felelős mobilitásra ösztönző aktivitásokkal, abroncsadományozással és oktatási intézmények támogatásával tesz a helyi és regionális közösségekért.

Példás aktivitás jellemezte az idei programot – és persze jó esély van a folytatásra is!

(Fotó: Hankook Tire)

 

Kommentek