Hankook Tire: toborzás-kiválasztási és munkaegészségügyi asszisztens kollégát, továbbá elektromos karbantartót és gépkezelőt keresnek!

Öcaline • 2018. június 20. 17:53 • PR, marketing, hirdetés 0 3

A brutális hőségben is töretlenül folytatja nagyszabású munkaerő-toborzó programját a Castellum.do hasábjain a Hankook Tire Magyarország Kft. A koreai óriáscég aktuális kínálatában ezúttal toborzás-kiválasztási és munkaegészségügyi asszisztens jelentkezését várják, emellett elektromos karbantartót és gépkezelőket keresnek. Részletes pozíció-leírások a hajtás után – és ha tetszik, jelentkezzen máris! (X)

A kapacitás folyamatos növelése nyomán folyamatosan bővíti dolgozói állományát a Hankook Tire magyar gyártóegysége, a Hankook Tire Magyarország Kft. Hazánk egyik legjelentősebb beruházójának az immár 885 millió euró összértékű befektetése révén az ország közepén, Dunaújváros és Rácalmás határában épült fel a világ egyik legkorszerűbb abroncsgyára, amelynek már a harmadik gyártóegysége is munkába állt. A vállalat jelenleg az alábbi pozícióba várják leendő kollégáik jelentkezését!

Toborzás-kiválasztási asszisztens

Feladatok

– Toborzás-kiválasztás fizikai területekre
– Álláshirdetések megjelentetése a média különböző eszközein keresztül
– Beérkezett önéletrajzok adminisztrálása és szelektálása a munkakör specifikációk alapján
– Interjú lefolytatása a szakmai vezetőkkel a megüresedett pozíciókra
– Új dolgozók beléptetése
– Kapcsolattartás szakmai vezetőkkel, HR tanácsadókkal, fejvadászokkal, online szolgáltatókkal, a kapcsolati tőke kiépítése és ápolása érdekében
– Riportozás a HR menedzsernek hetente az aktuális keresésekről
– Havi létszámriport készítése
– Állásbörzéken való részvétel
– Részvétel HR utasítások kidolgozásában
– Fluktuáció-analízis

Elvárások

– Felsőfokú végzettség (HR / gazdasági területen szerzett diploma)
– Középfokú, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
– Minimum 2 éves tapasztalat
– Nyitott, proaktív személyiség

Jelentkezés: hr.hu@hankooktire.com 


Munkaegészségügyi asszisztens

Feladatok

– A dolgozók munkaköri alkalmasságának nyomon követése
– A foglalkozás-egészségügyi szolgálat működésének ellenőrzése
– Kémiai kockázatbecslés készítése, aktualizálása
– Veszélyes anyagok/készítmények REACH/CLP szerinti megfelelésének bonyolítása
– Munkaegészségügyi szaktevékenységek
– Az egészségkárosító expozíciók folyamatos nyomon követése
– Rendszeres EHS bejárásokon, oktatásokon való aktív részvétel

Elvárások

– Felsőfokú egyetemi/főiskolai természettudományi végzettség (egészségügyi; közegészségügyi-járványügyi; környezet-és foglalkozás egészségügyi végzettség preferált)
– Legalább középfokú munkavédelmi végzettség
– Középfokú, aktív angol nyelvismeret
– Tapasztalat (hatósági, termelési szektor)

Személyes kompetenciák

 – Szabálykövetés
– Jó probléma megoldó képesség
– Proaktív gondolkodás

Jelentkezés: hr.hu@hankooktire.com 

Elektromos karbantartó

Feladatok

– Berendezések karbantartása és javítása 
– Villanymotorok bekötése
– Gyártógépek módosítása, fejlesztése
– Kapcsolási rajz olvasása alapján hibakeresés
– Elektromos mérőeszközök használata
– Frekvenciaváltók paraméterezése (AB)
– Elektromos mérőeszközök használata

Elvárások

 – Technikusi végzettség (automatizálási, elektronikai vagy erősáramú)
– Szenzorismeret
– Orvosi alkalmasság
– Többműszakos munkarend vállalása

Előnyt jelent

– Termelő cégnél karbantartási területen szerzett szakmai tapasztalat
–  PLC-ben szerzett tapasztalat
– Pneumatikai rendszerek ismerete
 
Jelentkezés: munka@hankooktire.com 


Gépkezelő

Feladatok

– Automata/félautomata berendezések kezelése
– Anyagszállítás, anyagmozgatás
– Vizuális ellenőrzés

Elvárások

– Középfokú végzettség (befejezett szakmunkásképző, szakközépiskola, gimnázium vagy technikum)
– Többműszakos munkarend vállalása
– Motiváltság
– Orvosi alkalmasság

Előnyt jelent

– Műszaki szakirányú végzettség
– Termelő cégnél szerzett szakmai tapasztalat
– Három műszakos munkarendben szerzett tapasztalat

Jelentkezés: munka@hankooktire.com 

Amennyiben a fenti állásajánlatok bármelyike felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a pozícióleírásoknál megjelölt e-mail címekre, vagy levélben a 2459 Rácalmás, Hankook tér 1. postacímre.

Kérik, az e-mail tárgyában, illetve a borítékon mindenképp tüntesse fel a megpályázni kívánt pozíció megnevezését, valamint hivatkozási azonosítóját (Castellum.DO). Például: 'Toborzás-kiválasztási asszisztens – Castellum.DO' vagy 'Elektromos karbantartó  – Castellum.DO'

Az aktuális állásajánlatokat folyamatosan frissítik a www.hankooktire-eu.com/hu/karrier  weboldalon. Bővebb információ szellemi pozíciók esetén Zoltai-Nép Amália, toborzási asszisztens | 25/556-016; fizikai munkakörök esetében Kollarics Béla, toborzási szakértő | 25/556-036

A Hankook Tire vállalatról

A Hankook Tire egyike az öt, a világon a legtöbb abroncsot gyártó globális vállalatnak. Innovatív, díjnyertes, kiváló minőségű radiál abroncsokat gyárt személygépkocsik, terepjárók, SUV-ok, könnyű tehergépkocsik, teherautók és buszok, valamint az autósport számára (mind a pályás versenyeken, mind pedig ralin résztvevő csapatoknak).
A Hankook Tire több mint 180 országba szállítja termékeit, és világszinten már több mint 22.000 alkalmazottat foglalkoztat. A világ számos vezető autógyártója első gyári felszerelésként is a Hankook Tire abroncsait választja.
A vállalat mindent megtesz azért, hogy a legmagasabb szinten elégítse ki a vásárlói igényeket a termékek minősége, a technológiai kiválóság és a vezetési élmény területén. Ennek érdekében a Hankook folyamatosan befektet öt kutatás-fejlesztési központja és hét gyártóüzemének fejlesztésébe. A németországi Hannoverben működő Európai Technológiai Központban az európai piac igényeire szabva fejlesztik az termékeket, különös tekintettel az európai prémium autógyártók számára készülő első szerelésű (OE) abroncsokra.

A Hankook Tire európai központja Neu-Isenburgban található, Frankfurt am Main közelében. A vállalatnak Németországban, Nagy-Britanniában, Franciaországban, Olaszországban, Spanyolországban, Hollandiában, Magyarországon, Csehországban, Oroszországban, Törökországban, Svédországban és Lengyelországban vannak kereskedelmi képviseletei. A további európai országokban a cég termékeit regionális nagykereskedők terítik. A vállalat globális bevételének kb. 30 százalékát az európai piacokon és a FÁK országaiban realizált értékesítések adják.
A Hankook Magyarországot választotta európai gyárának helyszínéül. A 885 millió eurós befektetésből a Dunaújváros melletti Rácalmáson a világ egyik legkorszerűbb abroncsgyára épült. A gyár 2007 júniusában kezdte meg működését és azóta is folyamatosan fejlődik, bővül. A cég jelenleg mintegy 3000 alkalmazottat foglalkoztat, és személygépkocsik, SUV-ok és könnyű tehergépkocsik számára gyárt gumiabroncsokat. A harmadik beruházási ütem 2015 tavaszán fejeződött be, ezzel a magyar gyár éves gyártókapacitása 19 millióra nőtt. A rácalmási gyárban készülő termékek az európai piacot szolgálják ki, és megfelelnek a vezető autógyártók előírásainak és igényeinek is. A Hankook Tire Magyarország Kft. rendelkezik az ISO 9001:2008., ISO/TSO 16949:2009. minőségi és az ISO 14001:2014. környezetvédelmi tanúsítvánnyal.
Az elmúlt időszak kiemelt jelentőségű volt a Hankook számára az eredeti gyári beszállítói (OE) kapcsolatok terén is a prémium szegmensben. 2015 elején a Hankookot választotta eredeti gyári gumiabroncs beszállítójának a stuttgarti székhelyű Porsche autógyártó, 2016 elején pedig a vadonatúj BMW 7-es széria abroncsbeszállítójává vált. Emellett a helyi Hankook gyár termékei kerülnek számos prémium kategóriás Mercedes-Benz, Audi, BMW, Volkswagen, Ford, Hyundai és KIA gépkocsi- és kisteherautó modellekre is. 

Az üzleti sikerek mellett komoly mérföldkőnek számít, hogy tavaly júniusban befejeződött a cég korszerű apartmanszállója, a Hankook Ház bővítése is. A 100 százalékban saját forrásból épülő új szárnyra a vállalat folyamatos fejlődése, a 3. ütem elindulásából adódó 950 fős létszámbővülés miatt volt szükség. A korábbi 500 férőhelyen felül további 288 dolgozó lakhat teljesen térítésmentesen a gyártól mindössze 800 méterre lévő, 3 csillagos apartman-komplexumban. Az új szárny és egyéb létesítmények építésénél a kényelmi szempontok mellett kiemelt figyelmet fordítottak az energiatakarékos technológiák és anyagok használatára is. Az új szárny apartmanjai a korábbiakhoz hasonlóan kétszemélyesek, a modern épületgépészeti irányelvek közül mennyezeti felülethűtéssel és fűtéssel, padlófűtéssel és LCD TV-vel felszereltek, a lakórész mellett fürdőszobát és teakonyhát is kialakítottak bennük. A szálló eddig is biztosított kikapcsolódási és szórakozási lehetőséget a lakók számára, a bővítés során azonban ezek a lehetőségek is bővültek. A szabadidős és sportkomplexum kibővült funkciókkal, összesen 500 m2-en várja majd a kikapcsolódni vágyó dolgozókat. Az új épületszárny a jelenlegi sportpályák helyére épült, ezért ezeket a létesítményeket is átalakították, kibővítették, valamint plusz szabadidős kiszolgálóegység is létesült, konyhával, grill terasszal, öltözővel és lelátóval.

A ház szolgáltatásai megtekinthetők az alábbi videón is!

Mint magyarországi kulcsberuházó és fontos gazdasági szereplő, a Hankook Tire számára elengedhetetlen a példamutató felelős vállalati magatartás. A Hankook Tire Magyarország Kft. 2012-ben indította útjára átfogó társadalmi felelősségvállalási (CSR) programsorozatát, a "Hankook Értékteremtő Programot", amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. A kezdeményezés célja, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft., mint hazánk egyik legdinamikusabban fejlődő vállalata, felelős társadalmi szereplőként segítséget nyújtson olyan környezeti és társadalmi ügyekben, amelyek mindannyiunk érdekét szolgálják.
A vállalat Értékteremtő Programja keretében már több helyi és országos jelentőségű akciót is indított, így a Dunaújvárosi- és az Országos Mentőszolgálatnak, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak, a Magyar Vöröskeresztnek, valamint már több mint 1229 kisebb, non-profit szervezetnek adományozott nagy értékben gumiabroncsot, összesen majdnem 273 millió forint értékben. 

Ezen túl számos helyi rendezvényt támogat a gyár környezetében, például a nagysikerű dunaújvárosi Parázs-Varázs közösségi grillpartit vagy a Rácalmási Tökfesztivált. A Hankook 2013. június elején indította útjára a Hankook Dolgozói Önkéntes Programot, amelynek keretein belül a vállalat dolgozói, az általuk javasolt közhasznú szervezetek és közintézmények javára végezhetnek önkéntes munkát. A megvalósításhoz szükséges eszközöket és segédanyagokat a cég biztosítja. A vállalat és dolgozói ily módon az elmúlt öt év alatt mintegy 42 millió forint értékben járultak hozzá a helyi közösségek életminőségének jobbításához. 
Ezen túl 2016-ban egy újabb pillérrel is bővült a Hankook Önkéntes programja. A "KÖSZ, Hankook!", azaz a "Közösségi Összefogás a Szebbért" kezdeményezésben mostantól Dunaújváros és környékének lakói is aktívan részt vehetnek az önkéntes munkában, és lakókörnyezetük szebbé tételében.

Ugyancsak 2016-ban kezdődött a "Tekerd jobbra! " elnevezésű új társadalmi célú program, amelynek keretében a résztvevők kerékpározás közben gyűjthetnek kilométereket egy jótékony cél érdekében. 2016-ban a dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház Szülészet-nőgyógyászati Összevont Osztálya, 2017-ben a Gyermekétkeztetési Alapítvány és a Mosoly Alapítvány volt a program kedvezményezettje. 
2017-ben a vállalat új programot indított az oktatás támogatására: A HOPP – Hankook Oktatási Pályázati Program keretében műszaki középiskolák pályázhattak eszközparkjuk, műhelyeik fejlesztésére.
A Hankook 2014-től még egy projekttel egészítette ki CSR tevékenységét: gyermekek angol nyelvi oktatásának támogatását tűzte ki célul. A vállalat ez idáig 260 helyi diák képzését finanszírozta, akik angol nyelvi táborban vehettek részt. A tanulók, akik a Hankook dolgozóinak gyermekei, 16 helyi (dunaújvárosi és rácalmási) iskola diákjai, valamint a Nagycsaládosok Országos Egyesülete ajánlásából kerültek ki, a Funside egyhetes nemzetközi angol táborában vehettek részt Balatongyörökön. 
A vállalati társadalmi felelősségvállalás a globális cégpolitika kiemelt része, amit az is bizonyít, hogy a Hankook is szerepelt a Dow Jones Ázsia-Óceániai Fenntarthatósági Indexében (DJSI Ázsia/Óceánia) a vállalati fenntarthatóság terén elért erőfeszítéseiért.

Jelentkezzen a koreai óriás munkaerő-toborzó akcióján, legyen a Hankook-közösség megbecsült tagja – vegye ki részét a közös sikerből!