Nincs mese: év végén megy a Triumph – befutottak a német válaszok
Ha sikerül eladni a dunaújvárosi üzemet, ha nem, év végén végleg kiszáll a Triumph. Szokatlanul őszinte, tiszta és félreértelmezhetetlen válaszokat kapott szerkesztőségünk a Triumph német központjától. Betűhíven közöljük is a hajtás után!
„Sajnos a jelenlegi helyzetben ez volt a legadekvátabb döntés” – ezzel a felütéssel érkeztek meg a német fehérneműgyártó multinacionális cégbirodalom hivatalos válaszai a Castellumnak címezve ma délelőtt. A szokatlanul őszinte válaszok egyértelműen alátámasztják és megerősítik bennfentes forrásunk értesülését: az anyavállalat valóban decemberben tervezi lehúzni a rolót városunk határában lévő bázisán – a már korábban is emlegetett eladási kísérlet eredményétől függetlenül.
A továbbiakban jöjjenek a Castellum.do égető kérdései, na meg a Triumph kegyetlen válaszai.
C.DO: Piaci trendek és mutatók változásának okaként magyaráztátok elsősorban a markáns átszervezést. Mióta dolgoztatok az adekvátnak vélt koncepció kidolgozásán?
Triumph: Egy ilyen volumenű leépítés előkészítése hónapokat vesz igénybe.
A végső döntés meghozatala előtt megvizsgáltunk minden külső és belső tényezőt, mely a költségeinket és piaci helyzetünket befolyásolta.
Sajnos a jelenlegi helyzetben ez volt a legadekváltabb döntés.
C.DO: A leginkább érintettek, tehát a dunaújvárosi dolgozók mikor értesültek a cég terveiről?
Triumph: A dolgozókat a változásokról március 24-én kedden, 13:45-ig értesítettük. A sajtónak csak azután került bármilyen információ kiküldésre, mikor már minden dolgozónk teljes körű tájékoztatást kapott.
C.DO: A dunaújvárosi egységeteknél 412 munkavállalót foglalkoztattok. Róluk általánosságban mit lehet tudni kor és iskolázottság tekintetében? Milyen végzettséggel diszponálnak?
Triumph: A dolgozóink kor szerinti megoszlása:
Az átlagéletkor: 41,9 év
Iskolázottságuk tekintetében pedig:
Szakmai tapasztalat terén: főleg varrónők, szabász, egyéb operátori tevékenységet végzők, minőség ellenőr stb.
C.DO: A dunaújvárosi leányvállalat humánerőforrásának 40 százalékát érinti a nyár végéig teljesíteni kívánt elbocsátás. Milyen tényezők és szempontok alapján dől el, kinek kell majd távozni?
Triumph: Még nem született döntés arról, hogy mely alkalmazottakat érinti a változás.
A teljes folyamat egyeztetetésre kerül a Dolgozók Képviseleti csoportjával. Így a majd érintett alkalmazottak sem kaphattak még információt.
C.DO: Köztudottan 120 országban vagytok jelen, s 49 leányvállalatotok van. A portfólión belül mennyire és miben jelentős a dunaújvárosi egységetek?
Triumph: A dunaújvárosi gyár a textil gyártás egyik kiemelkedő üzeme, mely kiváló minőségű termékeket állít elő. Minden gyárunk saját minőség ellenőrzési rendszer alapján dolgozik. A minőséggel kapcsolatos mutatószámokat napi szinten ellenőrizzük.
Nem állítjuk, hogy az Európában található gyártó egységeink jobb mutatószámokkal rendelkeznének, mint az Ázsiában találhatóak.
A minőség mindig is a Triumph termékek egyik legfontosabb tulajdonsága volt és ezzel kapcsolatosan soha nem kötöttünk kompromisszumot. Nem állítunk fel fontossági sorrendet a gyáraink között.
C.DO: Középtávon a helyi gyár eladása is tervek között szerepel. Van-e esetleg már érdeklődő?
Triumph: Arra törekszünk, hogy a lehető leghamarabb találjunk megfelelő vevőt a dunaújvárosi gyárunkra, melyre több potenciális érdeklődőnk is van. A gyár eladásának kilátásai egyelőre nagyon jók.
C.DO: Mennyit ér a dunaújvárosi gyár? (Forintban vagy euróban – nagyságrendileg, persze.)
Triumph: Sajnos ilyen jellegű pénzügyi információkat nem áll módunkban kiadni.
C.DO: Milyen infrastruktúrával rendelkezik a dunaújvárosi üzem? Mennyire fejlett és korszerű a piacon?
Triumph: A gyár 15 éve épült, csúcsminőségű textíliákat állít elő, magas hatékonysággal. Az elmúlt 15 év alatt, folyamatosan törekedtünk arra, hogy csak kiemelkedő minőségű termékeket gyártsunk, a lehető legmodernebb technikával, legyen az a gyártás bármelyik szakasza.
C.DO: Mi történik akkor, ha netán nem sikerül értékesíteni a dunaújvárosi vállalatot?
Triumph: Törekedni fogunk arra, hogy találjunk megfelelő vevőt a gyárra, melyre jelenleg nagyon jó kilátásaink vannak. Abban az esetben,
ha nem sikerülne eladni a gyárat,
úgy a működését 2015 év végével leállítjuk.
Partnereikkel arra fogunk törekedni, hogy minden dolgozónk a lehető legjobb elbánásban részesüljön és szükség esetén segíteni fogjuk őket a további elhelyezkedésükben.
Nincs mese, akárhogyan is alakuljon a tulajdonosváltás kísérlete, a Triumph megy, mégpedig legkésőbb decemberben.